★★★★☆
7.2 sterren op 5 van 649 Klanten-reviews
lees en download Leidinggeven als het moeilijk is-boeken
Kenmerken Leidinggeven als het moeilijk is
Lees Leidinggeven als het moeilijk is-boeken online op de officiële site en zijn gemakkelijk toegankelijk
| De titel van het boek | Leidinggeven als het moeilijk is |
| Datum van publicatie | |
| Taal | Nederlands |
| ISBN-10 | 9356222483-TGV |
| Digital ISBN | 061-0186315149-NGY |
| Schepper | Silvia Prins, Tara Fieber |
| Übersetzer | Udonna Faakhir |
| Seitenzahl | 520 Pages |
| redaktør | Rolf Hauswald |
| E-Book Format | EPub PDF AMZ HWP WRD |
| Bestandsgrootte | 3.49 MB |
| Filnavn | Leidinggeven als het moeilijk is.pdf |
Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelatiesgespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen om een conflictsituatie te deblokkeren op niets uitdraaien? Leidinggeven als het moeilijk is biedt een coherent kader om de complexiteit van conflictsituaties te onderkennen. Begrijp hoe het komt dat conflicten zo hardnekkig zijn en iedereen mee dreigen te zuigen. Krijg zicht op de manier waarop groepen zich gedragen bij oplopende spanning. Ontdek het brede gamma van groepsconflicten: van het dagelijks omgaan met milde spanningen en disfunctionele varianten van groepsgedrag tot destructieve dynamieken en geëscaleerde conflicten die van samenwerking een slagveld maken. De inzichten uit het boek ondersteunen je om samen met je team moedige gesprekken te voeren, de verbinding te herstellen en conflictvaardiger te worden. Je krijgt als leidinggevende een stevige basis om je (zelf)kennis te vergroten en bewuster met conflicten aan de slag te gaan. Gaandeweg zal je merken dat in conflicten een groot potentieel schuilgaat voor verandering. Zo kan het conflict tot verbinding leiden, eerder dan vernietiging. Silvia Prins is als psychologe, coach en bemiddelaar in arbeidsrelaties gefascineerd door groepsdynamiek en conflicten. Ze werkt graag op het scherp van de snede in organisaties, bij vastgelopen samenwerking en conflicten. Via opleiding, conflicthanteringstrajecten en persoonlijke coaching ondersteunt ze leidinggevenden en professionals om samenwerkingsconflicten aan te gaan en moedige gesprekken te voeren. Toon meer
Tags:
nl boeken downloaden Leidinggeven als het moeilijk is
download boeken online gratis Leidinggeven als het moeilijk is
downloaden boeken op kobo Leidinggeven als het moeilijk is
downloaden boeken op e reader Leidinggeven als het moeilijk is
boek downloaden op ipad Leidinggeven als het moeilijk is
boek downloaden op ereader Leidinggeven als het moeilijk is
boek downloaden op telefoon Leidinggeven als het moeilijk is
boek downloaden op iphone Leidinggeven als het moeilijk is
boek downloaden op tablet Leidinggeven als het moeilijk is
download boeken pdf gratis Leidinggeven als het moeilijk is
boeken downloaden legaal Leidinggeven als het moeilijk is
boeken downloaden kobo plus Leidinggeven als het moeilijk is
boek henoch download Leidinggeven als het moeilijk is
boek download ipad Leidinggeven als het moeilijk is
boek downloaden iphone Leidinggeven als het moeilijk is
boek downloaden iphone gratis Leidinggeven als het moeilijk is
download boeken illegaal Leidinggeven als het moeilijk is
download boek martien Leidinggeven als het moeilijk is
download boeken pdf Leidinggeven als het moeilijk is
download boeken ipad gratis Leidinggeven als het moeilijk is
download ebooks for free Leidinggeven als het moeilijk is
download boek sneijder Leidinggeven als het moeilijk is
download boek wesley sneijder Leidinggeven als het moeilijk is
download boek gratis Leidinggeven als het moeilijk is